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      2. 首頁 / 走進萬達 / 公司文化

        走進萬達

        致力于成為汽車零部件小巨人
        • 萬達精神

          和諧、精進、務實、創新

          萬達精神
        • 萬達價值觀

          人的價值大于物的價值、 企業價值大于個人價值、 社會價值大于企業價值。

          萬達價值觀
        • 萬達使命

          轉向技術,讓駕駛更安全

          萬達使命
        • 萬達愿景

          成為汽車零部件小巨人

          萬達愿景

        走創新之路、樹萬達品牌

        一、專注發展輝煌啟航

        創新經營,持續發展,成為汽車零部件小巨人,是萬達股份自成立以來始終追求的目標,通過多年拼博努力,萬達股份已經從單一的轉向系統供應商成長為專業化、規?;妆P綜合系統模塊化供應商,目前萬達股份已擁有安徽蕪湖工廠、廣西柳州工廠兩大生產基地,萬達股份已經完成了以浙江為中心,緊跟德國大眾、上汽通用五菱、奇瑞、吉利等自主品牌汽車發展戰略,充分利用市場、技術、品質等方面的資源和優勢,將企業做專做精做強做大輻射全球的戰略布局。

        二、技術萬達

        制造精品部件,服務名優主機是萬達股份的經營理念,為了給客戶提供完美轉向系統技術解決方案,萬達股份不斷加大科研經費的投入以及技術研發人才隊伍的培養力度,萬達股份已經形成院士專家工作站、博士后科研工作站、企業研究院、技師工作室四位一體的科技創新體系,多項研發技術廣泛應用于轉向器、轉向管柱兩大系列產品。公司榮獲包括國家火炬計劃重點高新技術企業、中國汽車工業協會小行業龍頭企業等多項榮譽,并與包括哈爾濱工業大學、南京航空航天大學在內的多家名校,已建立了良好產學研合作機制,不斷提升公司技術研發水平。

        三、品質萬達

        “追求品質零缺陷”是萬達股份全體員工身體力行的質量方針,已通過TS16949質量體系,為給客戶提供優質的產品,萬達股份推行精益生產,通過多元化的檢測手段為公司產品保駕護航。

        四、文化萬達

        誠信、務實、和諧、精進是萬達股份企業文化核心,為客戶服務為員工服務正成為公司文化的重要載體,為給員工提供更好的發展平臺,實現員工與公司的共同成長,萬達股份通過開展素質拓展培訓、專業技能培訓、崗位輪換等人才培養體系,積極打造專業型、技能型人才團隊,同時開展多項文體活動,豐富員工的日常生活,營造“和諧精進”的企業工作氛圍。

        五、夢想萬達

        模塊化、專業化為萬達股份實現夢想提供了廣闊的舞臺,萬達股份在這個舞臺上將譜寫零部件行業新的篇章,將演繹高新技術改造和提升傳統產業的新傳奇。萬達股份以產品品質和服務品質的扎實行動,朝著自己的夢想不懈努力著,在未來公司將在品牌、技術兩個方面打造成為全國一流的零部件生產企業,優秀的行業品牌為提升零部件行業核心競爭力,為國內汽車產業的騰飛注入強大推動力。

        企業宣傳片

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